Konseptointi - toistettavat toimintatavat muutosten toteuttamiseksi.

Yrityksissä kehitetään toimintatapoja koko ajan. Toimintatapojen konseptoinnin ideana on tehdä tietystä prosessista toistettava eri yksiköille ja organisaatioille. Silloin on oltava kirkkaana mielessä, mitä tehdään ja miten. Näin toimintatapoja voidaan parantaa jatkuvasti sekä ottaa käyttöön nopeasti ja kustannustehokkaasti.

Viestinnän konseptointi ja pohjat ohjaamaan toistettavaa toimintaa

• kuinka paljon hyödynnät valmiita, laadukkaaseen toimintaan ohjaavia mallipohjia viestinnässäsi (esim. agendapohjat, viestintäsuunnitelmapohjat, raportit jne.)
• säästäisitkö toimintaa ohjaavien mallipohjien ja hyvän konseptin avulla resurssejasi
• mitä kaikkea viestinnässä voi ja kannattaa konseptoida
• kuinka paljon haluat nopeuttaa ja helpottaa viestintäprosessejasi konseptoinnin avulla

Muutosjohtamisen konseptointi

• miten olet ajatellut kertoa uudesta toimintatavasta organisaatiosi ihmisille
• mitä osaamista esimiehillä on viedä uusi toimintatapa käytäntöön
• miten sitoutat organisaatiosi ihmiset uudistuksen taakse
• kenellä organisaatiossasi on osaamista ja aikaa hoitaa muutoksen kommunikointi ja ihmisten sitouttaminen